acipa el 26/07/2010 - 12:42 nos informa:

PUBLICADO EL CONVENIO COLECTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE ARANJUEZ

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PUBLICADO EN EL BOLETIN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID EL CONVENIO COLECTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE ARANJUEZ 2009-2011 QUEDANDO DEMOSTRADA SU LEGALIDAD PESE A LA CAMPAÑA DE DESPRETIGIO QUE EMPRENDIÓ EL EXCONCEJAL DEL PP

En octubre de 2009 se elevó a Pleno para su aprobación y éste contó con el voto favorable de acipa por respetar la legalidad vigente por primera vez en la historia municipal y porque existía el compromiso del gobierno de seguir trabajando en el desarrollo de la carrera profesional de los trabajadores municipales.

Aranjuez, 26 de julio de 2010.

El convenio colectivo del Ayuntamiento de Aranjuez apareció publicado el pasado 20 de julio en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, culminando los trámites que se iniciaron en el Pleno Celebrado el pasado 20 de octubre de 2009. En dicho Pleno acipa votó a favor porque era la primera vez en la historia que dicho convenio se ajustaba a la legalidad. El ex concejal del Partido Popular, que ahora pretende ser opción de gobierno, demostró una vez más su total desconocimiento del funcionamiento de la administración municipal en dicho Pleno. El ex concejal del Partido Popular nos llamó irresponsables por apoyar el convenio colectivo alegando que queríamos obtener votos, cuando es acipa quien viene reclamando desde el año 2003 que se realice una revisión y catalogación de la plantilla municipal y sobre todo porque nunca nos hemos cansado de decir que si el Ayuntamiento es la administración más cercana a los ciudadanos, es una empresa de Servicios y por tanto es lógico que la mayor parte del presupuesto que maneja el Ayuntamiento se destine al personal, hecho que el ex concejal del PP no entiende.

Pilar Quintana, Concejal Portavoz de acipa considera que “el Convenio es muy mejorable de acuerdo con LEY 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, aun así somos consciente de que queda mucho por hacer y por ello seguiremos defendiendo que los trabajadores municipales tienen el derecho de ascender de categoría dentro de su puesto de trabajo, al igual que seguiremos reclamando al gobierno la relación de Puestos de Trabajo y la Catalogación, de la que sólo se ha puesto fecha de inicio pero sin compromiso de llevarla a cabo en un tiempo razonable. En definitiva se trata de un convenio de mínimos en el que se debe seguir trabajando para mejorarlo, porque creemos en la función pública, y es lógico que los Gastos de personal sean la partida más importante del Presupuesto. Parece que algunos no entienden que la Administración Local es una empresa de Servicios.”

Tal y como se puede leer en el Convenio publicado en el BOCM este convenio cumple con la legalidad vigente, todo lo contrario a lo que manifestaba el ex concejal del Partido Popular, que después de buzonear por todo Aranjuez su ilegalidad se hizo la foto presentando una denuncia en la Delegación de Gobierno. Una nueva metedura de pata del Concejal no adscrito, demostrando su desconocimiento de la Administración así como que casualmente no asiste a los Plenos en los que se habla de dinero incumpliendo sus obligaciones, estando desaparecido de Pleno a Pleno a pesar de cobrar 12.000 euros al año.